2024年11月21日更新

新卒採用／自社製品の技術職

日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅

正社員
未経験OK
交通費支給
社会人未経験OK
資格取得支援あり
経験者歓迎
賞与あり
学歴不問
第二新卒歓迎
ブランクOK
資格者歓迎
昇給あり

正社員技能工（整備・生産・製造・工事）テクニカルサポート不動産・建設・設備の求人情報イメージ1

【25卒】吊治具のレンタル事業で業界トップクラスのシェア！エンジニアとしての第一歩✨

“吊治具（ツリジグ）”と聞いて
ピンと来る方は少ないかもしれません。
吊治具は主に20階以上の高さの建設プロジェクトで、
モノを吊り上げる時に安全のために使われる道具。

「笑顔あふれる社会をつくる」のビジョンのもと、
吊治具のレンタル事業において、
業界トップクラスのシェアを誇る当社。
全国でも競合となる企業は少なく、
当社の製品は国の象徴的な建物の
建設プロジェクトにも多数使用されています。

職種

新卒採用／自社製品の技術職

雇用形態

正社員

仕事内容

Q.どんな仕事内容なの❓
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大規模建設プロジェクトの安全を守る吊治具を扱います。
万が一、吊治具に不備があったら――。
最悪の場合、命に関わることは想像に難くないでしょう。
そんな悲劇を生まないために不可欠な仕事です。

日々のメンテナンスで厳しい目で
製品をチェックして事故を防いだり、
万が一、現場で不具合があれば
すぐに駆けつけて対応したり。
建設プロジェクトにおける
安全を守る重要な役割を担っています。

⏩具体的には・・・
日々のコツコツとしたメンテナンスが、
安全を守っています。
あなたには吊治具のメンテナンスや、
出荷準備、現場で不具合が発生した時の
緊急対応などをお任せします。

✅返却後のメンテナンス
・建設業者から返却された製品のチェック
・本体を開けて配線のゆるみを直す
・油汚れやサビをブラシで清掃
・スプレー塗料で塗装を塗り直す　など

✅出荷準備
・工場内にある製品の出荷準備
・動作確認や、ネジなどの欠落はないか確認
・製品にワイヤーなどを取り付け
・修理が必要な場合は工場にあるパーツの付け替え
点検項目は1つの機械（電動のもの）に対して20～30箇所。

✅修理依頼への対応
・レンタル中の製品に不具合が発生した場合、
車に工具や製品を載せ、すぐに現場へ。
（直らないことも考慮し、同じ製品を持っていく）
・製品を確認して、不具合に応じた修理を行う

✅その他の業務
・現場での点検業務
ゼネコンの担当者に連絡し、
月1回の点検日時を設定。（多くて月2～3現場）
・現場で納品初日に使用者へ使い方などの説明（基本は営業が担当）

※1日の出荷量は2～10数件。
製品は重いもので、1～2トンあるため、
工場の天井にあるクレーンで吊って作業をします。
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スタートアップのベンチャー企業のような、
プライム上場企業、外資系企業のような、
いろんな要素を兼ね備えた企業です！
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給与

月給：235,000円～300,000円

給与詳細

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＼気になるお給料はこちら／
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⏩【月給】23.5万円〜30万円

平均残業時間は20h以下です。
ただ初年度はほとんど残業なしです。

⏩【年収例】
330万円／23歳／入社1年
360万円／26歳／入社3年
400万円／28歳／入社5年

⏩【諸手当】
✓昇給年1回（10月）
✓賞与年2回（6月・12月）
✓交通費（全額）
✓時間外手当（超過分）
✓役職手当
✓家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円）
✓健康手当（6万円／年間）
✓一人暮らし手当（1.5万円／月間）

業種

不動産・建設・設備

勤務地

埼玉県川口市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅

アクセスその他

▼電車
日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」～徒歩12分
▼バス
川口駅東口（川04系統）→　舎人団地行き「舎人団地」～徒歩3分
赤羽駅東口（赤26系統）→　舎人団地行き「舎人団地」～徒歩3分（国際興業バス）

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）
※残業は月20時間以下です。
※18時までに退社できます。
→だけど初年度はほぼ残業なし！

休日詳細

■隔週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産休・育休（取得・復職実績があります）
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日115日

研修・試用期間

✅OJT研修を実施✅
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先輩社員によるOJTで、
仕事に必要な知識やスキルを学びます。

Step1⏩
整備の難易度が低い「PC柱調整治具」から
手で持てる製品⇒天秤⇒電気で動かす機械
という順番で整備のやり方を習得（1ヶ月で1製品のペース）。

Step2⏩⏩
同様の順番で修理の仕方を身につけます。
また、現場での不具合発生時に先輩に同行し、
対応の仕方などを学びます。

仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます！
安心して飛び込んできてください。

✅その他研修内容は・・・✅
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#マナー研修
社会人として知っておくべきマナーに加え、
生活の中にある大切な行事や
「会社とは？」「家族とは？」
といったことを幅広く学びます。

#チームビルディング研修
登山をしながら寝食を共にし、
ふだんは話せないことを伝え合い、
それぞれの思いを感じる時間になっています。
自然の中にいると心も穏やかになります。

#製品勉強会
取り扱い製品について一から調べ、
学ぶ時間です。講師は先輩。
ベテラン社員だけでなく、
新入社員にも講師役が回ってきます。
学んだことを教えあうことで学びが深まり
多くの気付きを得ることができます。

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