2023年10月25日更新
ソフトウェア開発を行う上場企業グループの人事労務
  • 正社員
正社員 一般事務・庶務の求人情報イメージ1
職種
上場企業のグループ会社で人事労務
雇用形態
正社員
仕事内容
人事労務のポジションとして、労務業務を中心にお任せいたします。
人事・労務が主ですが、管理部の状況に応じて様々な業務を対応して頂きます。

<具体的には>
〇人事基本データの管理
∟人事マスタの管理
∟人事異動等の内容の登録・更新・書類の管理
〇勤怠管理、集計
∟勤怠打刻データより時間外勤務時間を集計
〇社労士事務所への窓口
〇有給管理台帳の管理・更新
〇裁量労働制社員の健康状態の報告収集 ※毎奇数月
〇安否確認、緊急連絡網の管理・訓練
〇採用業務対応
∟エージェントに対する窓口
∟必要書類の準備
∟面談調整等
〇協定等締結作業
〇届出等の保管・管理
〇その他関連業務全般 など

<お仕事のポイント>
〇残業ほぼなし!
10時間未満の残業で、定時退社がほとんどです。

〇ご用意可能なキャリアパス
管理部門の年齢層は40~50代中心となっており、次世代のマネジメントポジションをご用意することが可能です。長く働くことにより、リーダー・マネージャーへのステップアップをかなえたい方は大歓迎です!
給与
月給:375,000円~416,700円
給与詳細
<給与補足>
・年収450~500万円
・月収37万5000円~41万6700円
・残業代別途支給

【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:業績により業績給支給
勤務地
東京都新宿区
※詳しくはお問い合わせください
アクセスその他

JR・メトロ各線/飯田橋駅

勤務時間
09:30〜18:30(休憩60分)

<勤務時間補足>
※休憩時間は原則12:00~13:00とするが、
11:00~14:00間に60分取得するものとする。
※所定労働時間:8時間0分
休日詳細
<年間休日日数121日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年間有給休暇:3日~20日
(入社月に応じて入社すぐ3~13日付与/翌年度4月に14日付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
福利厚生
【諸手当】
■通勤手当:月4万円迄
■残業手当:有
■定年:60歳
※定年後再雇用制度あり

【福利厚生】
各種社会保険完備
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■総合福祉団体保険制度あり

【その他】
■確定拠出年金制度あり
車通勤
応相談
応募条件
<必須要件>
・労務(勤怠/給与)に関する基本的な実務ができる方
・Excel/Wordなどオフィス系ソフトの業務における使用経験がある方
〇その他必要な能力
労務の専門知識や経験/問題解決能力/データ分析/積極的な改善姿勢/法令順守/チームワーク

<歓迎条件>
・組織内で多くの人とコミュニケーションをしながら業務を進めてきたご経験がある方
・購買分野(インボイス対応など)の経験がある方は歓迎
・労務以外の人事業務(採用など)や総務業務に関する知識・経験がある方
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

03-6384-1450

10時~18時 土日祝以外

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